Entrevista con Federico Di Credico, Director General de ACT Asia Pacífico

ACT ya cuenta con oficinas en Ámsterdam, París, Nueva York y Shanghái. ¿Por qué abrir ahora una segunda oficina en Asia?  

Durante muchos años, los esfuerzos de sostenibilidad se centraron en iniciativas aisladas a nivel nacional. Sin embargo, esto dio un giro con el Acuerdo de París y el Pacto Climático de Glasgow. Poco después del congreso escocés, los 21 países miembros de la Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) se reunieron por separado y se comprometieron a abordar el cambio climático y los desafíos ambientales, impulsando un renovado interés por la sostenibilidad en la región.  

Hoy, nos encontramos en un momento en el que ya nadie duda de que los países no solo tienen la capacidad, sino también la responsabilidad de compartir sus estrategias para alcanzar objetivos sostenibles, generando un intercambio a nivel global de todas las soluciones posibles.  

Las entidades corporativas tienen una responsabilidad clave como líderes en iniciativas climáticas, ya sea por cumplimiento legal o por compromiso voluntario. En un contexto como el actual, con cadenas de suministro globales interconectadas y dinámicas, resulta indispensable que actores como ACT estén presentes para brindar a las empresas el asesoramiento necesario en el momento adecuado para cumplir con sus objetivos.  

¿Por qué Singapur? 

Desde sus inicios, y como no podía ser de otra forma, ACT ha tenido vocación global. Y es que, para que la transición hacia fuentes de energía más eficientes sea efectiva es necesario un esfuerzo global. 

Al mismo tiempo, cualquier empresa que aspire a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad deberá trabajar desde lo local, respetando y adaptándose a su cultura profesional y regional. Nuestro objetivo es compartir nuestros conocimientos sobre soluciones con las empresas de Singapur –y toda la región– que estén comprometidas con este cambio. 

La oficina de Singapur nos permitirá ejecutar esta misión con más precisión. Será clave para entender y atender las prioridades de nuestros clientes en Asia, además de trabajar con otras empresas asiáticas comprometidas con sus metas de sostenibilidad.  

Además, tener una oficina en Singapur nos brinda la oportunidad de aprovechar el increíble talento local.  

¿ACT contratará talento local para la oficina de Singapur?  

Sí. De hecho, el increíble talento local que hemos encontrado ha sido una de las razones por las que hemos decidido continuar nuestra expansión por aquí. Estamos encantados de sumar al proyecto a personas brillantes y apasionadas por el cambio, y en Singapur, por suerte, no faltan. Nuestro objetivo es contratar talento singapurense a todos los niveles, incluidos cargos de alta dirección.  

¿Con usted como Director General? 

Sí. Trataré de aportar mi conocimiento empresarial para lanzar nuestras operaciones. Me uní al proyecto de ACT en 2012, siendo uno de los primeros trabajadores no fundadores, siendo el responsable del lanzamiento del segmento de soluciones financieras, que comenzó a operar en 2017 y se consolidó plenamente en 2018. Este bagaje me ha permitido liderar la creación de iniciativas similares en dos ocasiones y conozco a fondo lo que se requiere para liderar un nuevo proyecto en este sector. 
 

Buscaremos profesionales experimentados locales para que nos ayuden a gestionar aspectos financieros, legales y regulatorios de nuestro negocio, ya que gran parte de nuestro trabajo requiere un conocimiento profundo de la legislación vigente y los requisitos regulatorios. También planeamos contratar talento local para múltiples posiciones no directivas. El éxito de la oficina en Singapur dependerá, en gran medida, de los empleados locales y regionales que incorporemos.  

¿Qué es lo que espera de la oficina de Singapur? 

Una de las cosas que más me entusiasma de este proyecto es tener la oportunidad de contribuir a la creación de un ecosistema sostenible.  

He mantenido conversaciones con líderes locales para analizar cómo podemos conectar nuestras actividades de mercado con investigaciones existentes y cómo aprovechar el talento disponible en la región. 

También he tenido reuniones con instituciones gubernamentales locales para evaluar cómo garantizar el éxito del ecosistema de sostenibilidad en Singapur. La experiencia que ACT aporta es fundamental, pero no es suficiente por sí sola. Por eso este nuevo proyecto nos entusiasma tanto: lo que descubramos y aprendamos aquí fortalecerá nuestra capacidad para apoyar a nuestros clientes, actuales y futuros.  

¿Dónde se puede encontrar más información sobre la oficina de ACT en Singapur?  

Puedes seguir nuestras actualizaciones en este blog y en nuestra página de LinkedIn, o bien contactar directamente con nuestra oficina en Singapur para más información.