CSRDは排出量報告の未来をどのように形作るか

企業の持続可能性が進化し続ける状況において、欧州委員会の企業持続可能性報告指令（CSRD）は極めて重要な指標となっています。欧州グリーンディールの一環として1月に導入されたCSRDは、欧州経済領域（EEA）の企業の約75％に影響を与えるとされています。お客様の会社はこの範囲に該当する可能性があるため、CSRDの複雑さを理解することが不可欠になります。  

本稿では、CSRDを細分化し、CSRDがお客様の事業にどのような影響を与えるか、また、当社がGreen Project Technologies社と提携して、お客様がコンプライアンス義務を果たすのに役立つ業界をリードする専門知識と革新的なソリューションにより、お客様の組織がCSRDの状況を見極めるのをどのように支援できるかをご紹介します。  

この指令は、非財務情報開示指令（NFRD）に代わるもので、欧州サスティナビリティ報告基準（ESRS）を通じて開示要件を再定義する12の包括的基準を導入し、1,144の潜在的データポイントを網羅しています。特に、CSRDのコンプライアンス要件は、さまざまな規模や事業拠点の企業を含むように拡大されています。 

CSRDは、「重要な」持続可能性問題に関する開示義務を大幅に強化していますが、データポイントを合理化するためにダブルマテリアリティ評価が含まれています。ダブルマテリアリティの考え方によれば、持続可能性問題は、その環境への影響や潜在的なリスクと機会に基づいて「重要」と見なすことができます。CSRDはこの問題に関するガイドラインを提供していますが、重要性の最終的な決定は組織自体に委ねられているため、組織は問題が重要と見なされるかどうかについての決定を立証する必要があります。最終的に、この評価では無関係なデータを特定して除外し、焦点を絞った関連性の高い報告枠組みを確保します。 

この移行は、持続可能性報告の透明性と標準化を促進し、企業の説明責任と環境保護への取り組みの向上を推進することを目的としています。 

CSRDは、持続可能性情報開示の強化を目的として、欧州経済領域（EEA）の企業への段階的な報告要件を概説しています。  

フェーズ1では、これまでNFRD下にあった企業は、2つの基準（従業員500人以上、純売上高4,000万ユーロ、または資産2,000万ユーロ）を満たしているかどうかを報告する必要があります。この報告は、2024年のデータを反映して、2025年に提出される予定です。  

フェーズ2は、2025/26年に適用され、同じ財務基準を満たしているが従業員250人以上の、非EUの上場事業体を含む大企業に拡大されます。  

上場している中小企業（SME）は、EUに上場していない企業も含め、同じ基準に従って2026/27年にフェーズ3に入ります。  

2027/28年に開始される最終フェーズには、純売上高が1億5,000万ユーロ以上でEU内に少なくとも1つの子会社または支店を持つEUおよび非EU上場企業が含まれます。各フェーズでは、前年度のデータに基づく報告が義務付けられており、EEA内の多様な企業間で持続可能性情報開示を標準化することを目指しています。 

CSRDに関連する12の報告基準のうち5つは、排出量の測定に重点を置いた持続可能性基準に焦点を当てています。CSRDデータは公開されるため、一次データとサプライヤーデータの両方で排出量を正しく測定することが最も重要になります。各加盟国は、コンプライアンス違反に対する罰則を定義し、環境への影響を追跡、評価、対処するための強固な排出量測定枠組みの重要性を強調します。  

組織はCSRD測定を活用すれば、CDPなどのプラットフォームを通じて排出量報告の品質と関連性を高めることができます。これにより、コンプライアンスが確保されるだけでなく、温室効果ガスプロトコルなどの世界基準にも準拠し、環境課題に対処するための透明性の高いビジネス慣行が促進されます。 

2024暦年のデータに基づく最初のCSRD報告は2025年に予定されているため、企業が準備すべき次のステップは以下のとおりです。  

ESGダブルマテリアリティ評価の徹底的な実施 

拡張可能なデータ収集プロセスの実施 

関連するすべての内部利害関係者とデータ保有者を参加させるための組織横断的な管理の確立