SBTi 2025 : Guide pour les entreprises au Royaume-Uni et en Irlande

L’initiative Objectifs fondés sur la science (SBTi) est une collaboration internationale de premier plan impliquant des organisations telles que le CDP, le Pacte mondial des Nations Unies, l’Institut des ressources mondiales (WRI) et le Fonds Mondial pour la Nature (WWF). Sa mission est d’aider les entreprises à fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) en adéquation avec l’objectif de l’Accord de Paris : limiter le réchauffement climatique à bien en dessous de 2 °C, et idéalement à 1,5 °C. 

Pour les entreprises basées au Royaume-Uni et en Irlande, l’adhésion aux normes SBTi dépasse le simple devoir environnemental. Elle représente une priorité stratégique, permettant de mieux s’adapter aux évolutions réglementaires, de répondre aux attentes croissantes du marché et de renforcer la confiance des investisseurs. 

Les objectifs SBTi 2025 sont des cibles volontaires conçues pour aider les entreprises à s’aligner sur l’effort mondial visant à limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C. Ils incitent les entreprises à fixer des objectifs ambitieux à court terme et à réduire activement leurs émissions de gaz à effet de serre. 

D’ici 2025, le SBTi recommande que les entreprises atteignent 80 % d’approvisionnement en électricité renouvelable, avec un objectif de 100 % d’ici 2030, conformément aux standards RE100. De plus, les entreprises, en particulier dans des secteurs comme l’industrie et la distribution, sont encouragées à collaborer avec leurs fournisseurs pour réduire les émissions du Scope 3, souvent la composante la plus significative de leur empreinte carbone. 

S’aligner sur ces objectifs permet non seulement de démontrer un leadership environnemental, mais aussi de se préparer aux futures réglementations, notamment au Royaume-Uni, qui vise la neutralité carbone d’ici 2050. Pour les entreprises opérant au Royaume-Uni et en Irlande, ces objectifs représentent à la fois un défi stimulant et une opportunité stratégique pour renforcer leur engagement en matière de durabilité. 

L’engagement du Royaume-Uni à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et à produire de l’électricité zéro carbone d’ici 2035 met en évidence l’urgence pour les entreprises de s’aligner sur les objectifs fondés sur la science. Pour les entreprises au Royaume-Uni et en Irlande, atteindre les objectifs SBTi 2025 ne se limite pas à une question de conformité : c’est une nécessité stratégique qui offre des avantages considérables. Fixer des objectifs basés sur la science permet de préparer l’avenir, de réduire les coûts, d’atténuer les risques réglementaires et de renforcer à la fois la confiance des investisseurs et la compétitivité. 

Alignement avec la réglementation et gestion des risques : Adopter des objectifs basés sur la science permet aux entreprises de prendre une longueur d’avance sur les évolutions réglementaires. Au fur et à mesure que les normes environnementales se renforcent, les entreprises respectant les objectifs SBTi seront mieux préparées à se conformer aux nouvelles règles, réduisant ainsi les risques réglementaires et gagnant l’appui des autorités. 

Confiance des investisseurs et accès au capital : À une époque où la durabilité est au cœur des stratégies d’investissement, les entreprises qui s’engagent à respecter des objectifs fondés sur la science ont plus de chances d’attirer et de fidéliser les investisseurs. La conformité aux objectifs SBTi améliore non seulement les flux de capitaux, mais aussi la valorisation des entreprises sur les marchés, offrant ainsi une base solide pour une croissance pérenne. 

Attente des consommateurs et fidélité de la marque : Dans un contexte où les consommateurs privilégient de plus en plus les marques respectueuses de l’environnement, se conformer aux objectifs SBTi devient un gage de sérieux en matière de durabilité. Cet alignement renforce les relations avec les clients, favorise la fidélité à la marque et solidifie la position de l’entreprise sur le marché. 

Efficacité opérationnelle et réduction des coûts : Le processus de réduction des émissions de carbone met souvent en lumière des inefficacités dans les opérations. En optimisant les processus et en investissant dans l’efficacité énergétique, les entreprises peuvent non seulement réduire leurs coûts mais aussi avancer vers leurs objectifs de durabilité. Cet avantage combiné fait de la conformité au SBTi un pilier de la stratégie d’entreprise à long terme. 

Pour atteindre efficacement les objectifs SBTi 2025, en particulier ceux liés aux émissions du Scope 2, les entreprises du Royaume-Uni et d’Irlande doivent adopter une approche proactive et stratégique qui intègre la durabilité au cœur de leurs opérations. Voici comment elles peuvent procéder : 

1. Investir dans les énergies renouvelables: Atteignez l’objectif de 80 % d’électricité renouvelable d’ici 2025 en vous approvisionnant auprès de sources conformes au RE100 et en adaptant vos stratégies d’approvisionnement selon les critères actualisés. Au Royaume-Uni, cela inclut l’achat de Garanties d’Origine Renouvelable (REGO), qui garantissent que l’électricité utilisée provient de sources renouvelables. En utilisant les REGO, votre organisation peut déclarer une réduction des émissions du Scope 2, en conformité avec les directives du CDP, SBTi et RE100 – alignant directement votre consommation d’énergie avec vos objectifs SBTi. 

2. Améliorer l’efficacité énergétique: Concentrez-vous sur la réduction de la consommation d’énergie grâce à des mesures d’efficacité, telles que la modernisation des technologies énergétiques et l’optimisation des systèmes opérationnels. 

3. Impliquer les parties prenantes: Communiquez de manière transparente vos objectifs et progrès en matière de durabilité à toutes les parties prenantes, y compris les investisseurs, clients et employés, pour renforcer la confiance et encourager leur soutien. 

4. Suivre et rendre compte des progrès: Suivez et rapportez régulièrement vos avancées pour atteindre les objectifs SBTi 2025. Cela garantit non seulement la responsabilité, mais renforce également les relations avec les parties prenantes clés en montrant votre engagement et votre transparence.