Gouvernance d’entreprise

Notre Code de Conduite définit un cadre clair pour assurer un comportement éthique et une intégrité professionnelle exemplaire. Il guide nos employés à adopter des attitudes fondées sur l’honnêteté et le respect dans toutes leurs relations.

Les principes éthiques d’ACT traduisent notre engagement envers l’intégrité et la transparence dans toutes nos activités. Nous encourageons une conduite irréprochable, en veillant à ce que notre équipe respecte les standards les plus exigeants dans l’exercice de ses responsabilités professionnelles.

Notre politique ESG intègre les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance dans notre stratégie d’entreprise. Nous sommes fermement engagés dans des pratiques durables qui bénéficient à nos parties prenantes et à la société dans son ensemble.

La politique d’ACT en matière de droits humains souligne notre volonté de respecter et promouvoir les droits fondamentaux à chaque niveau de notre activité. Nous visons à offrir un environnement sûr, inclusif et respectueux pour tout le monde.

ACT adopte une approche de tolérance zéro envers l’esclavage moderne et la traite des êtres humains. Notre politique illustre notre engagement à garantir des pratiques de travail éthiques dans toutes nos opérations.

Our whistleblower policy empowers anyone connected to the company to confidentially report suspected misconduct through secure internal or anonymous channels, with the assurance of non-retaliation and a clear process for follow-up.