Corporate governance

Unser Verhaltenskodex bietet einen umfassenden Rahmen für ethisches Verhalten und berufliche Integrität. Er dient unseren Mitarbeitern als Leitdokument, um in allen Interaktionen ehrlich und respektvoll zu handeln.

Unsere ethischen Richtlinien spiegeln das Engagement von ACT für Integrität und Transparenz in allen Geschäftstätigkeiten wider. Wir legen Wert auf ethisches Verhalten und leiten unser Team an, die höchsten Standards in ihrer beruflichen Tätigkeit einzuhalten.

Unsere ESG-Politik (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) integriert diese Aspekte in unsere Geschäftsstrategie. Wir engagieren uns für nachhaltige Praktiken, die unseren Stakeholdern und der breiteren Gemeinschaft zugutekommen.

Die Menschenrechtspolitik von ACT legt unser Engagement für die Achtung und Förderung der Menschenrechte in all unseren Tätigkeiten dar. Wir bemühen uns, ein sicheres und inklusives Umfeld für alle zu schaffen, die mit unserem Unternehmen in Kontakt stehen.

Die Politik von ACT gegen moderne Sklaverei verdeutlicht unseren Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel. Wir setzen uns dafür ein, ethische Arbeitspraktiken in unserem gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Our whistleblower policy empowers anyone connected to the company to confidentially report suspected misconduct through secure internal or anonymous channels, with the assurance of non-retaliation and a clear process for follow-up.